Para ser el productor líder de botellas y frascos de vidrio a nivel mundial, se necesita pasión, compromiso e innovación; todo esto debe estar grabado en el tejido mismo de la empresa y de su gente.
Durante más de 120 años, nuestros fabricantes de vidrio han perfeccionado su habilidad artística, transformando tal creatividad en más de 1800 patentes registradas a la fecha. Cuando te unes a O-I, te conviertes en parte de dicha historia.
25,000
empleados
20
Países
72
Plantas
$6,1 mil millones
Ventas globales 2020
Compartimos la pasión por el vidrio
Los empleados de O-I comparten la pasión por el vidrio. Como empresa, brindamos un entorno de trabajo seguro, inclusivo, motivador y colaborativo que nos alienta a todos a ofrecer lo mejor de nosotros mismos en el trabajo, todos los días.
«Tuve la fortuna de asumir un trabajo significativo y desafiante en O-I que creo que marca una diferencia. Desde asociarnos con las plantas, optimizar nuestra estructura o capacitar a los líderes día a día, los desafíos son difíciles y gratificantes. Trabajo con grandes personas y realmente amo lo que hago, ¿qué más podría pedir?».
— Amy McKay – Directora de Recursos Humanos – Reino Unido
«El enfoque de O-I con respecto a las personas tiene el mayor impacto en nuestra cultura. Creo firmemente que las personas son los recursos más importantes de la empresa, y si logramos que se desarrollen y retenerlas, su valor se materializará y prosperarán. De esta forma, podemos crecer mucho más rápido y de manera más sostenible».
— Carlos Alvarez – Director de planta – México
«En O-I, me siento como en casa y con poder para actuar. He trabajado con colegas de todas las regiones y he hecho muchas amistades. Se me ha ofrecido una gran oportunidad y nuestra organización me ha brindado mucho apoyo y confianza. Esto se combina con nuestro liderazgo en el sector, donde creamos un producto sostenible que marca la diferencia y donde nos espera una época emocionante a medida que liberamos todo nuestro potencial en un entorno donde nos divertimos, así es que ¿por qué trabajaría en otro lugar?».
— Con Mellos – Director de Finanzas – Australia
«Desde un punto de vista profesional, O-I me ha brindado la oportunidad de aprender y crecer gracias a colegas y líderes, desarrollando habilidades duras y sociales. Además, he trabajado con varias personas de diferentes países y culturas, lo que ha enriquecido y abierto mi mente en términos de la diversidad al trabajar con otros».
— Fabio Rui – Controlador – Reino Unido
«Trabajar en O-I me ha brindado la oportunidad de viajar a muchos países distintos donde he podido enfrentar nuevas experiencias basadas en interacciones con diferentes culturas y sociedades. Además, debido a mis viajes, he tenido la oportunidad de ampliar mi perspectiva de la industria del vidrio, adoptando una perspectiva multidisciplinaria con las ventajas de trabajar con equipos multiculturales».
— Pablo Pacompea – Ingeniero global de diseño de hornos – EE. UU.
«O-I es una empresa creada para constructores. Están todos invitados a entregar su contribución personal para dar forma a la empresa según sus valores. Es una empresa que fomenta el espíritu emprendedor en sus empleados. Puede contribuir significativamente a decisiones relevantes y estratégicas».
— Stefano Palladino – Gerente de Operaciones de planta – Francia
«Cuando comencé en O-I me enamoré del vidrio y de la gente. Trabajo con personas valientes, dedicadas y amigables. Son personas talentosas con habilidades altamente técnicas, que valoran el trabajo duro. Mi ética de trabajo y mis valores me conectan con O-I, por eso creo que esta es la empresa adecuada para mí».
— André Said – Líder global de Talento, cultura y efectividad organizacional – Brasil
El futuro se ve más brillante a través del vidrio
A medida que juntos transformamos la industria, nuestra gente está aprovechando las oportunidades para mejorar su desarrollo profesional. Una oportunidad para mejorar se obtiene a través de nuestros programas y pasantías. Muchas cosas son posibles para aquellos que trabajan duro y que se desafían a sí mismos para lograr lo mejor de cada uno. A continuación, presentamos algunos de nuestros programas y pasantías actuales:
• Prácticas de pregrado en diversas funciones y lugares
• Programa de desarrollo financiero
• Programa de desarrollo en TI
• Programa de desarrollo en ingeniería
• Programa de desarrollo como director de planta
Guiado por nuestros valores
Nuestros valores manifiestos respaldan nuestra visión, nuestro proceso de toma de decisiones y la forma como llevamos a cabo los negocios. Se podría decir que son la esencia de aquello que define la identidad de nuestra empresa. Es por tal razón que estamos buscando nuevos integrantes que quieran forma parte del equipo y que personifiquen dichos valores.
Diversidad e inclusión
Creemos que nuestra empresa es mejor cuando reflejamos la diversidad del mundo que atendemos. Por ello nos enorgullece ocupar el tercer lugar entre las 55 principales empresas de Fortune 1000 con sede en Ohio, en cuanto a diversidad en el gobierno corporativo (según el National Diversity Council).
Igualdad de género
Uno de nuestros objetivos en torno a la Responsabilidad Social Corporativa es aumentar la participación de la mujer en cargos de liderazgo sénior.
Ganadores del premio STEP Ahead
Este premio del Manufacturing Institute, honra a las mujeres que han demostrado liderazgo y excelencia en las profesiones de ciencia, tecnología, energía y producción. Debido a que las mujeres representan el grupo más grande de talento sin explotar en la industria de la fabricación, dicha iniciativa alienta a las mujeres a convertirse en líderes en la industria y a inspirar a otras a que también lo hagan.
Hay mucho de lo cual sentirse orgullosos en O-I
En todos los lugares donde vivimos y trabajamos, los empleados de O-I están dedicados a generar un impacto positivo y sostenible.
Puedes sentirte orgulloso de que los resultados de tu trabajo en O-I son sostenibles, puros y saludables, tanto para las personas como para el planeta. Gracias a las organizaciones sin ánimo de lucro que apoyamos como empresa y a los empleados que llevan a cabo labores de voluntariado, estamos orgullosos de hacer una diferencia en la vida de otros.
Järvakandi celebra 140 años
Järvakandi es conocida como la capital del vidrio de Estonia. Su producción comenzó en febrero de 1879, debido a que los pescadores necesitaban envases de vidrio para preservar el pescado salado. El año pasado, celebraron 140 años de operaciones. La fábrica ha sido un impulsor clave del crecimiento económico de Estonia, pues ha aumentado los estándares sociales en la comunidad desde entonces.
Mejorando la salud del océano en Brasil
Colaboradores O-I estuvieron en la playa de Arpoador, en Río de Janeiro, para apoyar el Día Mundial de la Limpieza. Recolectar basura en las playas, espacios públicos y crear conciencia sobre los beneficios del uso de envases de vidrio son acciones fundamentales para nuestros valores.
Reciclaje Pop-Up en Perrysburg
En apoyo del Día de Reciclaje de América, O-I creó un Centro de Recolección de Envases de Vidrio en la Sede Global en Perrysburg para promover y mejorar nuestros esfuerzos locales de reciclaje.
United Way y agradecido
En solo 75 minutos, con la ayuda de un gran grupo de voluntarios de la comunidad, los empleados de O-I empacaron 3.000 alimentos para niños de bajos ingresos de Toledo.
El vidrio es nuestro futuro. ¿Podría ser el tuyo?
Cuando te unes al equipo de O-I, todos los días tienes la oportunidad de hacer diferencia, a la vez que consolidar tu carrera profesional.
Estarás trabajando para la empresa de envases de vidrio más grande del mundo. Fabricamos envases de vidrio naturales, reciclables y reutilizables para algunas de las marcas de alimentos y bebidas más valoradas en el mundo.
Consulta nuestras ofertas de trabajo en Norteamérica, Asia Pacífico, Europa y América Latina. Tómate un momento para leer la presente Prevención contra estafa en torno al proceso de enganche.
Ofertas de trabajo
Compromiso con la igualdad de oportunidades de empleo
Es política de O-I Glass, Inc., incluida la subsidiaria empleadora correspondiente (colectivamente denominadas como «O-I»), mantener un entorno laboral libre de discriminación, incluido el acoso ilegal.
O-I es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, estado como veterano, discapacidad o cualquier otra categoría protegida en el orden federal, estatal o local.
Compromiso de O-I con la igualdad de oportunidades de empleo
Conoce más acerca de la igualdad de oportunidades de empleo
O-I es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades a las minorías, a la mujer, a los discapacitados y a los veteranos.
En ciertos estados, O-I participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de los EE. UU., para confirmar la elegibilidad laboral en dicho país, de todas las personas contratadas. Haz clic para ver los avisos: E-Verify y el Derecho al Trabajo.
O-I es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que está comprometido con colaborar con las personas que presentan discapacidades, para facilitarles de manera razonable su adaptación al entorno laboral. Si debido a una condición médica o de discapacidad, requieres una adaptación razonable, bien sea para cumplir con cualquier parte del proceso de aplicación al trabajo o para realizar las funciones propias de una función, comunícate con O-I, escribiendo al correo electrónico hr.recruiters@o-i.com, para hacernos saber la naturaleza de tu requerimiento, al igual que tu información de contacto.
