2024 Sustainability Report Now Available
New White Paper: Master Consumer Behavior at the Shelf
Pour se placer parmi les principaux producteurs de bouteilles et de bocaux en verre du monde, il faut que la passion, l’engagement et l’innovation coulent dans le sang même de notre entreprise et de nos collaborateurs.
Depuis plus de 120 ans, nos verriers affinent leur savoir-faire, canalisant leur créativité dans plus de 3 500 brevets actifs (de procédé et de modèle) dans le monde. Quand vous rejoinez O-I Glass, tu deviens partie prenante de cette histoire.
Chez O-I Glass, nos employés partagent une passion pour le verre. En tant qu’entreprise, nous offrons un environnement de travail sûr, inclusif, motivant et collaboratif. Nous encourageons chacun de nous à donner le meilleur de nous-mêmes au travail chaque jour.
« J'ai eu la chance de décrocher un poste chez O-I qui est stimulant et concret. Je trouve que je peux faire une réelle différence. Qu'il s'agisse de collaborer avec les usines pour optimiser notre structure ou d'accompagner les leaders au quotidien, les défis sont de taille, mais gratifiants. Je côtoie des gens formidables et j'aime sincèrement ce que je fais. Qu'est-ce qu'on peut demander de plus. »
« L’approche d’O-I envers les gens a le plus grand impact sur notre culture. Je suis convaincu que les personnes sont la ressource la plus importante de l’entreprise, et que si nous parvenons à les développer et à les retenir, leur valeur sera réalisée et elles prospéreront. De cette façon, nous pouvons croître beaucoup plus rapidement et de manière plus durable. »
« D’un point de vue professionnel, O-I Glass m’a offert l’opportunité d’apprendre et de grandir auprès de collègues et de leaders, développant des compétences techniques et relationnelles. De plus, j’ai travaillé avec de nombreuses personnes de différents pays et cultures, ce qui a enrichi et ouvert mon esprit en termes de diversité en travaillant avec d’autres. »
Alors que nous transformons ensemble notre secteur, nos collaborateurs saisissent les opportunités pour transformer leur parcours professionnel. Une opportunité d’avancement se fait par nos programmes et stages. Il est possible de faire beaucoup pour ceux qui travaillent dur et se défient pour donner le meilleur d’eux-mêmes.
Parmi nos programmes et stages actuels figurent :
Nos valeurs déclarées soutiennent notre vision, notre processus décisionnel et la manière dont nous menons nos affaires. On pourrait dire qu’ils sont l’essence même de l’identité de notre entreprise. Nous recherchons de nouveaux membres d’équipe qui les incarnent.
Ce prix décerné par le Manufacturing Institute récompense les femmes ayant fait preuve de leadership et d’excellence dans les domaines des carrières en science, technologie, énergie et production. Parce que les femmes représentent le plus grand vivier de talents inexploités de la fabrication, cette initiative encourage les femmes à devenir des leaders dans le secteur manufacturier et à inspirer d’autres à faire de même.
Nous croyons que notre entreprise est meilleure lorsque nous reflètons les communautés que nous servons. Nous encourageons nos employés à créer et à gouverner des « Groupes de ressources pour les employés » (ERG) afin de soutenir une culture d’inclusion. Les ERG offrent un environnement unique pour le leadership d’opinion, le développement professionnel, l’apprentissage, le réseautage, le bénévolat, le soutien au recrutement et la fidélisation des employés.
Ensemble, nous mettons le Pouvoir du Verre à portée de tous, chaque jour. Nous aimons le verre pour sa capacité à construire une marque, sa chimie simple et sa circularité.
Quand vous travaillez chez O-I, vous soutenez les marques les plus célèbres du monde pour libérer ce pouvoir.
Lorsque vous rejoindrez l’équipe O-I Glass, vous aurez l’opportunité de faire une différence chaque jour tout en faisant progresser votre carrière.
Vous travaillerez pour la plus grande entreprise mondiale d’emballages en verre, qui fabrique des contenants en verre naturels, recyclables et réutilisables pour certaines des marques alimentaires et de boissons les plus appréciées au monde.
Recherchez nos offres d’emploi en Amérique du Nord, en Asie-Pacifique, en Europe et en Amérique latine. Veuillez également prendre un moment pour lire cet avertissement concernant l’arnaque au recrutement.
Rechercher des emplois en République tchèque
Rechercher des emplois dans les Services d’Affaires Globales (Pologne)
Rechercher des emplois aux Pays-Bas
Rechercher des emplois en Estonie
Rechercher des emplois en France
Rechercher des emplois en Allemagne
Rechercher des emplois en Italie
Rechercher des emplois en Pologne
La politique d’O-I Glass, Inc., y compris la filiale employeuse applicable (collectivement « O-I »), est de maintenir un environnement de travail exempt de discrimination, y compris le harcèlement illégal.
O-I est un employeur offrant l’égalité des chances et ne discrimine aucun employé ou candidat à un emploi en raison de sa race, couleur, sexe, âge, origine nationale, religion, orientation sexuelle, identité de genre, statut de vétéran, handicap ou toute autre catégorie protégée fédérale, étatique ou locale.
L’engagement d’O-I pour l’égalité des chances en matière d’emploi
En savoir plus sur l’égalité des chances en matière d’emploi
O-I est un employeur à égalité des chances, minorité/femme/handicapé/vétéran.
Dans certains États, O-I participe au programme E-Verify du Département de la Sécurité intérieure des États-Unis pour confirmer l’éligibilité à l’emploi de toutes les personnes embauchées pour travailler aux États-Unis. Pour en savoir plus : E-Verify et Droit au travail.
O-I souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à collaborer avec les personnes en situation de handicap en leur offrant des accommodements raisonnables. Si, en raison d’un problème de santé ou d’un handicap, vous avez besoin d’un accommodement raisonnable pour toute étape du processus de candidature ou pour exercer les fonctions essentielles d’un poste, veuillez communiquer avec O-I à l’adresse [email protected] pour nous faire part de la nature de votre demande et de vos coordonnées.
