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Pour être le principal producteur de bouteilles et de bocaux en verre du monde, la passion, l’engagement et l’innovation doivent faire partie prenante d’une société et de ses employés.

Depuis plus de 120 ans, nos verriers perfectionnent leur savoir-faire en mettant leur créativité au service des plus de 1 800 produits brevetés détenus à ce jour. Lorsque vous entrez au service d’O-I, vous faites partie de cette histoire.

26,500

employés

23

Pays

77

Usines

6,9 G$

Ventes mondiales 2018

Nous partageons une passion pour le verre

Les employés d’O-I partagent une passion pour le verre. En tant que société, nous offrons un environnement de travail sûr, inclusif, motivant et collaboratif qui nous encourage tous à faire de notre mieux au quotidien.

« J’ai la forte conviction que l’"impossible" est un état d’esprit et que, dès que l’on constate que c’est ce qui nous arrête et que tout est possible – peut-être pas de la manière imaginée, mais en y apportant quelques changements – on est alors en mesure de faire bien des choses. » —Melianthe Leeman, responsable de la plate-forme mondiale pour l’innovation (Suisse)

« Déménager dans plusieurs pays avec ma famille m’a permis de relever de nouveaux défis et de faire progresser ma carrière. Sur le plan professionnel, j’ai eu la chance de travailler pour de grands leaders sur trois continents. Ils m’ont tous appris quelque chose de différent et m’ont permis d’accroître mes compétences. » —Philippe Aerdeman, directeur de la planification et de l’analyse financières (Australie)

« Nous travaillons sur un changement technologique radical. Si nous voulons être concurrentiels à l’avenir, nous devons saisir ces occasions. Les employés seront à la tête de tous les changements qui se produiront au sein de notre société. » —Daniel Johnson, ingénieur en combustion (États-Unis)

« O-I m’a fourni de nombreuses occasions de sortir de ma zone de confort et d’évoluer sur les plans personnel et professionnel. De ce fait, je suis connecté à un grand réseau de personnes qui m’ont aidé à évoluer et à atteindre le poste que j’occupe actuellement. » —Stephanie Jenkins, directrice des ressources humaines (États-Unis)

« O-I est un endroit où l’on ne cesse jamais d’apprendre. Quitter O-I et y revenir m’a donné l’occasion de constater que notre société se démarque par les grandes valeurs que nous défendons, la passion pour ce que nous faisons, le travail d’équipe et notre quête d’excellence. C’est pourquoi je n’ai pas hésité à revenir. » —Jeffrey Newton, directeur de l’usine (Indonésie)

« Il y a plein de gens exceptionnels et talentueux qui travaillent chez O-I…mes forces les complètent et leurs forces me complètent. Mon travail peut avoir une incidence considérable, et c’est ce que j’adore. Il est encourageant de voir à quel point un partage efficace des idées et des connaissances permet une prise de décision éclairée, ce qui conduit à la prise des bons choix stratégiques pour la société. » —Diana Reveron, analyste de catégorie principale (États-Unis)

L’avenir semble plus radieux à travers le verre

À l’heure où, ensemble, nous transformons notre industrie, nos employés saisissent les occasions qui se présentent à eux de transformer leur cheminement de carrière. Nos programmes et nos stages constituent une possibilité d’avancement. Il y a tant de possibilités pour ceux qui travaillent fort et qui cherchent à se surpasser. Voici certains de nos programmes et stages actuels :

• Stages pour étudiants de premier cycle dans de nombreux postes et emplacements
• Programme de développement professionnel en finance
• Programme de développement professionnel dans les technologies de l’information
• Programme de développement professionnel en ingénierie
• Programme de développement de directeurs d’usine

Guidés par nos valeurs

Nos valeurs énoncées appuient notre vision, notre processus de prise de décision et notre façon d’exercer nos activités. Vous pouvez dire qu’ils sont l’essence même de l’identité de notre entreprise – nous recherchons donc de nouveaux membres pour les incarner.

Sécurité, Diversité, Passion, Culture centrée sur le client, Travail d’équipe, Intégrité
Diversité et Inclusion

Nous croyons que notre société est meilleure lorsque nous reflétons la diversité du monde que nous servons. C’est la raison pour laquelle nous sommes fiers de figurer au 3e rang parmi les 55 meilleurs du classement Fortune 1000 basé en Ohio pour la diversité dans la gouvernance d’entreprise du National Diversity Council.

Égalité des sexes

L’un de nos objectifs en matière de responsabilité sociale d’entreprise consiste à accroître la représentation des femmes dans des postes de direction.

Lauréats du prix STEP Ahead

Ce prix du Manufacturing Institute rend hommage aux femmes qui ont fait preuve de leadership et d’excellence dans les domaines de la science, de la technologie, de l’énergie et de la production. Comme les femmes représentent le plus grand bassin de talents inexploités du secteur manufacturier, cette initiative les encourage à devenir des chefs de file du secteur manufacturier et en inspire d’autres à suivre leur exemple.

Chez O-I, nous avons de bonnes raisons d’être fiers

Où que nous vivions et travaillions, les employés d’O-I s’engagent à avoir un impact positif et durable.

Vous pouvez êtres fiers de savoir que les résultats de votre travail chez O-I seront durables, purs et sains pour les gens et pour la planète. Des organismes à but non lucratif que nous soutenons à l’échelle de l’entreprise aux personnes qui font du bénévolat, nous sommes fiers d’améliorer la vie des autres.

Melbourne Dash et Splash

Une mer agitée, la chaleur extrême et plus de 6 500 concurrents à vos trousses… est-ce, selon vous, une façon amusante de passer vos matinées de fin de semaine? Ça l’était pour l’équipe du triathlon d’O-I de Melbourne, qui a recueilli 16 000 AUD au profit du Royal Children’s Hospital à Melbourne.

Journée de plaisir en famille en République tchèque

Le verre convient à toute la famille. Tout comme O-I. C’est pourquoi les deux usines de République tchèque, O-I Nove Sedlo et O-I Dubi, ont ouvert leurs portes pour remercier les employés à l’occasion de deux journées de divertissement en famille.

Coupe d’Europe de football d’O-I

Devenue une tradition annuelle chez O-I, la Coupe d’Europe de football d’O-I a rassemblé, cette année, 300 joueurs provenant de 11 pays différents.

Coupe du campus de Perrysburg

Le campus de Perrysburg s’est réuni pour la 5e édition de la Coupe Campus en juillet 2018. Chaque bâtiment a mis sur pied une équipe, ce qui a permis aux employés de faire connaissance avec les membres d’autres services.

Le verre est notre avenir. Peut-il être le vôtre?

Lorsque vous vous joignez à l’équipe d’O-I, vous avez l’occasion de changer les choses chaque jour tout en faisant progresser votre carrière.

Vous travaillerez pour la plus grande entreprise d’emballages en verre du monde, qui fabrique des contenants en verre naturels, recyclables et réutilisables pour certaines des marques d’aliments et de boissons les plus appréciées au monde.

Cherchez nos postes vacants en Amérique du Nord, Asie-Pacifique, en Europe et en Amérique latine. Veuillez également prendre un moment pour lire cet Avertissement de fraude en matière de recrutement.

Offres d’emploi


Engagement d’O-I en faveur de l’égalité d’accès à l’emploi

Owens-Illinois, Inc., y compris la filiale employeuse applicable (collectivement « O-I »), a pour politique de maintenir un environnement de travail exempt de discrimination, y compris de harcèlement illégal.

O-I est un employeur offrant l’égalité professionnelle et ne discrimine aucun employé ou candidat à un emploi en raison de sa race, sa couleur, son sexe, son âge, son origine nationale, sa religion, son orientation sexuelle, son identité sexuelle, son statut de vétéran, son handicap ou toute autre catégorie protégée à l’échelle fédérale, étatique ou locale.

Engagement d’O-I en faveur de l’égalité d’accès à l’emploi

Apprenez-en davantage sur les occasions d’égalité d’accès à l’emploi

O-I est un employeur offrant l’égalité professionnelle pour les minorités, les femmes, les handicapés, les vétérans.

Dans certains états, O-I participe au programme E-Verify du département de la Sécurité intérieure des États-Unis pour confirmer l’admissibilité à l’emploi de toutes les personnes recrutées pour travailler aux États-Unis. Cliquez pour afficher les avis : E-Verify et droit de travailler.

O-I est un employeur offrant l’égalité professionnelle et s’engage à travailler avec les personnes handicapées et à leur fournir des aménagements raisonnables. Si, en raison d’un trouble médical ou d’un handicap, vous avez besoin d’un aménagement raisonnable lors d’une étape du processus de recrutement ou pour remplir les fonctions essentielles d’un poste, veuillez communiquer avec O-I à l’adresse suivante : hr.recruiters@o-i.com et préciser la nature de votre demande ainsi que vos coordonnées.

Le verre d’O-I est fabriqué dans plus de 20 pays du monde. Nous créons des emballages en verre innovants, distinctifs et esthétiques qui créent des marques et piquent la curiosité des consommateurs.
Travaillons ensemble à la conception de votre projet!
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