PERRYSBURG, Ohio, le 4 avril 2024 O-I Glass, Inc. a annoncé aujourd’hui que son conseil d’administration a choisi Gordon Hardie, membre actuel du conseil d’administration d’O-I comme prochain directeur général de la société, à compter du 15 mai 2024. Gordon continuera également à siéger au conseil d’administration d’O-I, dont il est membre depuis 2015. Il succède à Andres Lopez, qui avait précédemment annoncé son intention de prendre sa retraite.
Gordon est un cadre chevronné qui apporte plus de 35 ans d’expertise en matière de leadership et d’opérations. Il a notamment supervisé les transformations d’entreprises mondiales pour atteindre des positions de leader sur le marché. Plus récemment, il a occupé le poste de Président, Aliments et Ingrédients chez Bunge Limited, une entreprise agroalimentaire mondiale, où il était responsable de la direction du développement stratégique et de la performance globale de l’entreprise.
« La nomination de Gordon au poste de directeur général fait suite à une recherche exhaustive, conforme à notre processus de planification de la relève à long terme », a déclaré John Walker, président indépendant du conseil d’administration. « Gordon est un leader reconnu. Il possède une vaste expérience dans l’industrie des aliments et des boissons emballés, et il nous apporte une précieuse perspective client. Puisqu’il a siégé au conseil d’administration d’O-I pendant près de neuf ans, il possède également une compréhension approfondie de notre entreprise, de nos opérations, de notre culture et surtout des opportunités qui s’offrent à nous. Le Conseil est convaincu que Gordon fera entrer la Société dans sa prochaine phase d’innovation et de croissance. »
« Je suis honoré d’assumer le rôle de prochain directeur général d’O-I en cette période passionnante de l’histoire de l’entreprise », a déclaré Gordon. « Je sais de première main que notre culture de l’innovation et l’immense talent présent à tous les niveaux de l’organisation sont ce qui différencie O-I en tant que leader de l’industrie. Avec le reste du conseil d’administration et de l’équipe de direction d’O-I, je suis impatient de m’appuyer sur nos bases solides et de créer de la valeur future pour nos clients et nos actionnaires. »
« J’ai travaillé en étroite collaboration avec Gordon depuis que nous siégeons ensemble au conseil d’administration d’O-I, et je pense qu’il est le leader idéal pour faire passer O-I au niveau supérieur », a déclaré Andres. « Je suis extrêmement fier de ce que l’équipe d’O-I a accompli, depuis le développement d’innovations de rupture jusqu’à l’avancement de nouvelles normes en matière de fabrication de verre durable, et je célébrerai les succès continus de l’équipe pour les années à venir. »
O-I annonce d’autres changements au sein de son conseil d’administration
O-I a également annoncé aujourd’hui les nominations d’Eric Foss et de Cheri Phyfer pour se présenter aux élections du conseil d’administration de la société lors de son assemblée annuelle des actionnaires de 2024 qui se tiendra le 15 mai 2024. La société a également annoncé que John Walker se retirera de son rôle de président indépendant du conseil et de membre du conseil d’administration, à compter de l’Assemblée annuelle. Le Conseil nommera un nouveau président à l’issue de l’Assemblée annuelle.
Eric est un dirigeant expérimenté qui a précédemment occupé les postes de président du conseil d’administration, président et directeur général d’Aramark, un leader mondial des services de restauration, d’installations et d’uniformes, jusqu’à sa retraite en 2019. Auparavant, il a occupé des postes de direction au sein de diverses divisions de PepsiCo, Inc. En outre, il possède une vaste expérience des conseils d’administration de sociétés cotées en bourse et siège actuellement aux conseils de Primo Water Corporation, Cineworld Group et The Cigna Group.
Cheri possède une importante expertise opérationnelle et occupe actuellement le poste de vice-présidente exécutive et présidente de groupe chez Fortune Brands Innovations, Inc., un fabricant et distributeur de produits de construction, où elle est responsable de l’organisation des marques, de l’innovation et des canaux de distribution de l’entreprise. Avant de rejoindre Fortune Brands, Cheri a passé plus de 20 ans chez The Sherwin-Williams Company, où elle a notamment dirigé deux des plus grandes divisions de magasins de l’entreprise avant d’occuper le poste de présidente du Consumer Group.
John a déclaré : « Dans le cadre de notre engagement envers de solides pratiques de gouvernance, y compris le renouvellement actif du conseil, nous sommes heureux de proposer la candidature d’Eric et de Cheri pour une élection au conseil d’administration d’O-I. Eric et Cheri sont tous deux des leaders reconnus qui apportent chacun une vaste expérience dans des domaines directement liés à notre activité. Nous sommes convaincus que leurs points de vue apporteront une valeur ajoutée au travail important déjà en cours. »
« Ce fut un honneur de présider le conseil d’administration d’O-I et d’avoir contribué à la transformation de la Société pour en faire l’organisation plus performante, résiliente, agile et disciplinée qu’elle est aujourd’hui, » John a ajouté.
Andres a conclu : « Au nom de mes collègues administrateurs, je tiens à remercier John pour son dévouement envers O-I, y compris ses trois années en tant que président du conseil. Nous avons tous bénéficié de son expertise en matière de transformation d’entreprise et de technologie, et, sur une note personnelle, ce fut un plaisir de travailler avec lui et d’apprendre de lui. Nous lui souhaitons le meilleur. »
En lien avec les changements annoncés aujourd’hui, et à la suite de l’Assemblée annuelle, le conseil d’administration d’O-I continuera d’être composé de dix administrateurs, dont neuf seront indépendants.
Les biographies complètes de chacun des candidats au conseil d’administration d’O-I seront disponibles dans la déclaration de procuration définitive de la Société, qui sera déposée auprès de la Securities and Exchange Commission du gouvernement américain, dans le cadre de sa prochaine Assemblée annuelle.
À propos d’O-I Glass
Chez O-I Glass, Inc. (NYSE : OI), nous apprécions toutes les qualités du verre, et nous sommes fiers d’être l’un des principaux producteurs de bouteilles et de pots en verre à travers le monde. Le verre n’est pas seulement esthétique. Il est pur, sain et entièrement recyclable — ce qui en fait le matériau d’emballage rigide le plus durable. Basé à Perrysburg, dans l’Ohio (États-Unis), O-I est le partenaire privilégié de nombreuses grandes marques mondiales de l’agroalimentaire et des boissons. Nous innovons en fonction des besoins de nos clients pour créer des emballages emblématiques qui valorisent les marques partout dans le monde. Porté par une équipe diversifiée d’environ 23 000 collaborateurs répartis dans 68 usines à travers 19 pays, O-I a réalisé un chiffre d’affaires de 7,1 milliards de dollars en 2023. Pour en savoir plus, consultez notre site Internet.
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Déclarations prospectives
Ce communiqué de presse contient des déclarations prospectives concernant O-I Glass, Inc. au sens de la section 21E du Securities Exchange Act de 1934, tel que modifié et de la section 27A du Securities Act de 1933, tel que modifié. Les déclarations prospectives reflètent les attentes et projections actuelles de l’entreprise concernant des événements futurs au moment de leur formulation, et impliquent de ce fait des incertitudes et des risques. Les mots tels que « croire », « s’attendre à », « anticiper », « sera », « pourrait », « devrait », « peut », « prévoir », « estimer », « avoir l’intention de », « prédire », « potentiel », « continuer », ainsi que la forme négative de ces termes ou d’autres expressions similaires permettent généralement d’identifier des déclarations prospectives.
Il est possible que les performances financières futures de l’Entreprise diffèrent des attentes en raison de divers facteurs, y compris mais sans s’y limiter : (1) les conditions politiques, économiques et concurrentielles générales dans les marchés et pays où l’Entreprise exerce ses activités, y compris les incertitudes liées aux conditions économiques et sociales, les litiges commerciaux, les perturbations de la chaîne d’approvisionnement, les pressions concurrentielles sur les prix, l’inflation ou la déflation, les modifications des taux d’imposition et des lois, les guerres, les troubles civils ou actes de terrorisme, les catastrophes naturelles, les problèmes de santé publique et les conditions météorologiques ; (2) le coût et la disponibilité des matières premières, de la main-d’œuvre, de l’énergie et des transports (y compris les impacts liés aux conflits actuels Ukraine-Russie et Israël-États-Unis-Hamas-Liban-Iran, et aux perturbations de l’approvisionnement en matières premières causées par les retards de transport) ; (3) les pressions concurrentielles, les préférences des consommateurs pour des emballages alternatifs ou la consolidation des concurrents et des clients ; (4) l’évolution des préférences des consommateurs ou des pratiques de gestion des stocks des clients ; (5) la consolidation continue de la base de clients de l’Entreprise ; (6) la capacité de l’Entreprise à améliorer sa technologie de fusion du verre, connue sous le nom de programme MAGMA, et à la mettre en œuvre dans les délais prévus ; (7) les perturbations imprévues de la chaîne d’approvisionnement et de l’exploitation, y compris des dépenses en capital plus élevées ; (8) la saisonnalité de la demande des clients ; (9) le non-respect par les partenaires de coentreprise de l’Entreprise de leurs obligations ou leur refus d’engager des capitaux supplémentaires dans la coentreprise ; (10) les pénuries de main-d’œuvre, les augmentations des coûts salariaux ou les grèves ; (11) la capacité de l’Entreprise à acquérir ou céder des activités, à acheter et agrandir des usines, à intégrer les opérations des entreprises acquises et à tirer les bénéfices escomptés des acquisitions, cessions ou extensions ; (12) la capacité de la société à générer des flux de trésorerie futurs suffisants pour garantir que son fonds commercial ne subisse pas de perte de valeur ; (13) toute augmentation du déficit de financement des régimes de retraite de l’Entreprise ; (14) toute défaillance ou perturbation des systèmes d’information de l’Entreprise, ou de ceux des tiers sur lesquels elle s’appuie, ou tout incident de cybersécurité ou lié à la confidentialité des données affectant l’Entreprise ou ses prestataires de services tiers ; (15) les risques liés à l’endettement de l’Entreprise ou aux changements de disponibilité ou de coût des capitaux, y compris les fluctuations des taux d’intérêt et la capacité de l’Entreprise à générer des liquidités pour assurer le service de la dette et refinancer celle-ci à des conditions favorables ; (16) les risques associés à l’exploitation dans des pays étrangers ; (17) les fluctuations des devises étrangères par rapport au dollar américain ; (18) les changements dans les lois fiscales ou les politiques commerciales américaines ; (19) la capacité de l’Entreprise à se conformer aux diverses exigences légales en matière d’environnement ; (20) les risques liés aux lois et réglementations sur le recyclage et les contenus recyclés ; (21) les risques liés au changement climatique et aux émissions atmosphériques, y compris les lois ou réglementations correspondantes et le contrôle accru des critères ESG, ainsi que l’évolution des attentes des parties prenantes et les autres facteurs de risque abordés dans les documents déposés par l’Entreprise auprès de la Securities and Exchange Commission (SEC).
Il est impossible de prévoir ou d’identifier tous les facteurs énumérés ci-dessus. Toutes les déclarations prospectives de ce document reposent sur certaines hypothèses et analyses effectuées par l’Entreprise à la lumière de son expérience et de sa perception des tendances historiques, des conditions actuelles, de l’évolution future attendue et d’autres facteurs qu’elle juge appropriés aux circonstances. Les déclarations prospectives ne garantissent pas les performances futures, et les résultats ou développements réels peuvent différer sensiblement des attentes. Bien que l’Entreprise examine continuellement les tendances et les incertitudes affectant ses résultats d’exploitation et sa situation financière, elle n’assume aucune obligation de mettre à jour ou de compléter l’une quelconque des déclarations prospectives contenues dans ce document.
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