O-I Glass a été nommé dans la liste « Meilleurs grands employeurs américains 2021 » de Forbes. O-I se classe 52e sur 500 employeurs sur la liste 2021.
La liste des meilleurs employeurs de Forbes a été déterminée à la suite d’une enquête anonyme auprès de 50 000 Américains travaillant pour des entreprises comptant au moins 1 000 employés. Les répondants ont été invités à évaluer leur probabilité de recommander leur employeur à d’autres.
« Nous avons une riche histoire d’expertise avec un héritage solide », déclare Kate Murawa, vice-présidente du Talent, de l’Apprentissage et de la Culture à l’O-I. « Nos employés nous disent qu’il y a de la passion, du dévouement, du travail d’équipe et un sens de la famille chez O-I. »
O-I Glass est basée à Perrysburg, dans l’Ohio, et compte 25 000 employés dans le monde répartis dans 20 pays. Depuis plus de 100 ans, O-I Glass est l’un des principaux producteurs d’emballages durables, emblématiques et en verre pur pour les communautés du monde entier. Le verre est 100 % recyclable et infiniment recyclable. Il est composé de quatre ingrédients naturels : sable, calcaire, soude et verre recyclé appelé « cullet ».
« Bien que nous croyons que le verre est le matériau d’emballage le plus durable et le plus respectueux de la planète, notre parcours durable va bien au-delà de ce que nous fabriquons : c’est la façon dont nous le fabriquons », déclare Randy Burns, directeur de la durabilité et des affaires corporatives. « Le parcours de durabilité d’O-I est une approche holistique qui cherche à équilibrer les personnes, la planète et notre prospérité collective afin de construire une organisation durable pour l’avenir. Tout ce que nous faisons est motivé par notre peuple. »
Dans le cadre de l’engagement d’O-I envers une organisation durable axée sur les personnes, l’entreprise a signé son soutien à l’engagement CEO Action for Diversity & Inclusion ; O-I a également participé à l’Indice d’Égalité des Entreprises 2021 et a créé son Conseil mondial de la diversité et de l’inclusion des cadres.
Murawa explique que les réponses à l’enquête annuelle d’engagement de l’entreprise guident ses décisions.
« La sécurité et la santé de nos employés sont primordiales », dit-elle. « Il est important pour nous de veiller à créer et maintenir un environnement où les gens se sentent en sécurité, inclus et engagés dans leur travail. Notre proposition de valeur employeur « Make What Matters » reflète que nous sommes engagés envers nos valeurs, ce qui signifie que nous sommes engagés envers nos collaborateurs. Cela guide tout ce que nous faisons pour soutenir une expérience employé de premier ordre. »
Les employés d’O-I partagent une passion pour le verre et ses nombreux bienfaits pour la planète, pour les marques alimentaires et de boissons, ainsi que pour la santé et le bien-être. Nous sommes guidés par nos valeurs, qui soutiennent notre vision, notre processus décisionnel et notre manière de faire des affaires. Vous pouvez en savoir plus sur O-I Glass sur notre site web.
